Constructionism si schimbare

In general, oamenii sunt speriati de SCHIMBARE pentru ca asociaza shimbarea cu necunoscutul. Din aceasta cauza apare si rezistenta la schimbare. Necunoscutul poate fi CONSTRUIT prin PROIECTARE SOCIALA. Evitarea schimbarii costa mai mult decat conservarea situatiei date pentru ca realitatea sociala este intr-o permanenta dinamica. Schimbarea nu poate fi evitata pentru ca este un rezultat al contextului social care se schimba permanent si poate fi realizata pentru reducerea VULNERABILITATII.

Organizatiile sunt o realitate construita social din interactiunile sociale. Orice organizatie este o constructie umana generata de interpretarile pe care le au actorii sociali despre aceasta entitate si despre ei insisi, pentru ca HARTA ESTE IDENTICA CU TERITORIUL. Din aceasta perspectiva, pentru a produce o schimbare a organizatiei trebuie sa realizam o schimbare a modului cum oamenii gandesc despre organizatie, a cadrelor mentale negociate social.